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        公示公告 關于內部競聘集團行政管理部部長、副部長的公告
        關于內部競聘集團行政管理部部長、副部長的公告
        發布時間:2022-08-26 瀏覽次數:90次

        綿陽燃氣集團有限公司

        關于內部競聘集團行政管理部部長、副部長的公告

         

        因工作需要,需面向集團公開競聘集團行政管理部部長、副部長各1名,現將有關事項公告如下:

        一、崗位名稱及競聘名額

        崗位名稱:集團行政管理部部長、副部長

        名額:各1名

        二、競聘基本條件

        (一)政治素質好,擁護黨的路線方針政策,做到“兩個維護”,在思想和行動上同黨中央保持高度一致。

        (二)有強烈的事業心和責任感,具有較突出的工作業績。

        (三)有較強的經營管理能力、開拓創新精神和依法治企意識。

        (四)具有較強的學習能力、一定的專業知識和較強的工作適應能力。

        (五)具有良好的個人品行、職業操守,遵紀守法,作風正派,廉潔奉公,堅持原則,團結協作,熱愛忠誠企業。

        (六)具有能夠正常履行職責的身體條件,符合任職回避、競業限制等相關規定。

        三、競聘基本資格

        (一)大學本科及以上學歷。

        (二)競聘集團行政管理部部長的,應當具有中層副職 1 年及以上工作經歷,未滿 1 年的一般應在副職崗位和下一層級崗位累計滿 3 年;競聘集團行政管理部副部長的,應當具有基層管理人員或集團本部主管以上專業崗位 1 年及以上工作經歷,或集團內工作累計滿2年。

        (三)非集團中層管理人員參與競聘的,原則上年齡不超過 40 歲。

        四、職位描述

        集團行政管理部部長職位:主持部門全面工作,負責集團行政、后勤管理、企業文化宣傳、輿情及信訪維穩工作、承辦董事會會議、總經理辦公會等工作,具體以部門職責為準。

        集團行政管理部部副部長職位:協助部門負責人做好部門工作。

        五、薪酬待遇

        按公司相關規定執行。

        六、競聘程序

        (一)報名與資格審查

        1.通過集團公司官網、國資委官網、公司OA等渠道發布競聘信息,應聘人員在規定時間將報名表發送至郵箱:

        1824183429@qq.com。

        2.按照招聘相關要求,聘者進行資格審查,經資格審查合格的人員進入綜合測試環節。

        (二)綜合測試

        1.參與綜合測試人員比例原則上不低于1:2。

        2.測試采用能力測試(占30%)、面試(70%)等方式進行。

        (三)公示招聘過程

        競聘考核結束后,在公司網站及市國資委官網上公示競聘人員綜合成績。

        (四)確定考察人選

        集團黨委根據面試成績及公示情況確定考察人選。

        (五)組織考察并公示

        1.黨委選派人員組建考察組,在公司張榜欄、公司網站及市國資委官網對考察人選進行公示,公示時間不少于3個工作日(從公示的第二個工作日起算)。

        2.按考察方案對考察人選進行考察,并形成考察報告。

        (六)討論決定和任職公示

        召開集團黨委會議,集體研究確定任職人選,并在公司張榜欄、公司網站及市國資委官網上進行任前公示,公示時間不少于5個工作日(從公示的第二個工作日起計算)。

        (七)入職

        公示結束后,履行相關入職程序,辦理聘任手續。

        (八)特別聲明

        應聘者應對提交材料的真實性負責,如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責任。

        七、報名時間

        2022年8月27日至2022年9月2日

        八、咨詢電話

        公司黨群人事部電話:0816-2376817

        九、監督投訴渠道

        公司紀檢監察部門電話:0816-2362908

        綿陽市國資委“護國資”熱線:0816-2224919


        附件:報名表.docx

         

        2022年8月26日

        被公侵犯中文无码

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